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来源: 发布日期:2021-12-28 11:00:00 浏览次数: 文章字号:小 中 大
信息分类 | 财政预算 | 发文日期 | 2021-12-28 11:00:00 | 公开日期 | |
文件编号 | 公开时限 | 长期公开 | 文件有效性 | 是 | |
发布机构 | 市人社局 | 公开形式 | 网站 | ||
公开方式 | 主动公开 | 公开范围 | 面向社会 | ||
公开程序 | 部门编制,经办公室审核后公开 |
赤水市人力资源和社会保障局:
按照预算绩效管理的要求,现将你单位申报的部门整体绩效目标和项目绩效目标批复给你们,并就有关事项通知如下:
一、以绩效目标为导向,以绩效评价为抓手,提高公共产品质量和控制节约成本,加强预算执行管理,充分发挥财政资金使用效益,促进项目绩效目标实现。
二、绩效目标是预算安排的必要前置和约束条件,也是绩效运行监控和绩效评价的重要依据。批复你单位绩效目标不得调整预算金额和目标内容。确需调整绩效目标的,应重新申报、审批。
三、各单位要将绩效目标与工作职责紧密衔接,全过程跟踪问效,及时掌握资金的支出进度和绩效目标的完成情况,防止工作开展、项目运行与预期偏离。
四、各单位收到本批复后20个工作日内,在赤水市人民政府门户网站完成绩效目标的公开工作。
附件1.:赤水市人力资源和社会保障局整体支出绩效目标批复表.xlsx
附件2: 赤水市人力资源和社会保障局项目绩效目标批复表(共3表).xlsx
2021年12月16日
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